€ brutto p.a., abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 810739/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de
und KollegenVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenWeiteres Plus: Fahrrad-Leasing und Corporate Benefits Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt maximal 80.000 € brutto p.a., abhängig
,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft
Fassung und eine betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Sozialleistungen. Du möchtest mehr von deinem Netto-Einkommen haben? Wir bieten Angebote zur Netto-Entgeltoptimierung, z. B. AutoAbos, E-Bike
arbeiten, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie! Das bieten wir dir: Attraktive Bezahlung: Eine faire Vergütung, die Ihre Leistung widerspiegelt. 70.000,00 91.000,00 Brutto p.a. je
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Mittermüller Referenznummer 806938/1 Kontakt aufnehmen
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Mittermüller Referenznummer 806938/1 Kontakt aufnehmen
und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren Kunden Gehaltsspanne von 65.000 bis 80.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Wir bieten
Brutto-Grundgehalt exkl. Pension und ZulagenTeilnahme am One Vestas Bonus Schem Das sind Ihre Aufgaben: Sicherstellung einer effizienten und genauen Verwaltung der Gehaltsabrechnungsprozesse, Einhaltung
,-€ brutto p.a. je nach Erfahrung/QualifikationArbeitsort im Herzen von Hannover, gute Anbindung und ParkplätzeFlexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglichVielseitige AufgabenViel Freiraum und Platz
Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.276,29 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation
Faire Vergütung (bis zu 75.000 € brutto Jahresgehalt) inklusive Urlaubsgeld Flache Hierarchien, die eine vertrauensvolle und effiziente Zusammenarbeit fördern Verantwortung in einem international
Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Mittermüller Referenznummer 807197/1 Kontakt aufnehmen
auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 65.000 bis 80.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung und QualifikationWir bieten Inflationsausgleichszahlungen bis zu 2300 Euro, Urlaubs
für diese Position beträgt 75.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias Mittermüller Referenznummer 807197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)841
Caritasverbandes (AVR-C) sowie Jahressonderzahlungen Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.276,29 € brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation
sucht im Rahmen der Direktvermittlung DICH zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Cash, Benefits & Goodies attraktive Vergütung ab 4.300€* brutto im Monatflexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag; ggf
mit unbefristetem ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehaltspaket ab 30,00 Euro / Stunde brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis)Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits Konkrete Chance
: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehaltspaket ab 27,00 Euro / Stunde brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis)Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
für dich: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag und hast die Chance auf eine dauerhafte Übernahme durch unseren KundenGehaltsspanne von 65.000 bis 80.000 Euro brutto Jährlich, abhängig von Erfahrung
: Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehaltspaket ab 30,00 Euro / Stunde brutto (Je nach Qualifikation und Berufspraxis)Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Kostenlose persönliche Schutzausrüstung Zusätzlich 250 € (brutto) für jede erfolgreiche
, Kreativität und Konzepte Mache deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK
Verkehrsanbindung und Firmen-Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias
- und Rechnungswesen mit zeitnaher Übernahme und Festeinstellung Gehaltsinformationen: ab 20,00 EUR brutto pro Std. (Gehalt verhandelbar / je nach Qualifikation). Eine Überzahlung ist jederzeit möglich, abhängig
und Firmen-Events Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt 80.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Kontakt Ansprechpartner Tobias
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brutto monatlich, Vergütung nach GVP-Tarifvertrag Urlaubsgeld sowie Weihnachtsgeld Zusätzliche Geldleistung wie z.B. ein Tankgutschein nach Absprache Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie
Vergütung ab 3.500€* brutto im Monat 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Provisionsvereinbarungen (nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit) Weiterbildungsmöglichkeiten
) nächstmöglichen Zeitpunkt. Cash, Benefits & Goodies unbefristeter Arbeitsvertrag attraktive Vergütung ab 3.200€ brutto im Monat Urlaubstage auf Verhandlungsbasis betriebliche Altersvorsorge intensives
ArbeitsvertragVergütung nach Tarifvertrag ab 3.369 € brutto/Monat*31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheattraktiven Zusatzleistungen z. B. Zuschuss zum Fahrradleasing, Fitnessstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung
Vergütung ab 3.500€* brutto im Monat 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Provisionsvereinbarungen (nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit) Weiterbildungsmöglichkeiten
– bei € 55.000,-- brutto pro Jahr. Das Jahresgehalt setzt sich zusammen aus 14 Monatsgehältern und einer garantierten Prämie. Alle Menschen sind uns herzlich willkommen, unabhängig von beispielsweise: Herkunft
Modernisierung von etablierten Systemen - IBM i (AS400) Continuous Delivery Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 65.000,-- brutto pro Jahr
und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote Lease die neueste Hardware zum privaten Gebrauch im Rahmen
beträgt € 70.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 799666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Jin Referenznummer 799666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: david.jin@hays.at
deine Freunde zu KollegInnen: Wirb neue MitarbeiterInnen und erhalte einen Empfehlungsbonus von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote Lease
für diese Position beträgt mindestens € 48.000 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sara Zdrilic Referenznummer 804847/1 Kontakt
für diese Position beträgt mindestens 48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) als Junior und ab 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation
Möglichkeiten Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterevents und Angebote Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig
48.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) als Junior und ab 70.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis) mit Berufserfahrung für Manager und Managerinnen. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
AltersvorsorgeMitarbeiterevents und Angebote Gehaltsinformationen Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich. Ihr Kontakt
für diese Position beträgt mindestens € 48.000 brutto pro Monat. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Sara Zdrilic Referenznummer 804847/1 Kontakt
von 3.000€ netto Bilde dich beruflich und persönlich weiter durch unsere eigene GK Academy und ELearning Angebote Lease die neueste Hardware zum privaten Gebrauch im Rahmen unseres Mitarbeiter-PC-Programms
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